護身符

港交所（388）行政總裁周文耀表示，繼上市委員會年報後，計劃再增加審批上市申請的透明度，考慮公布獲批上市申請公司名單。言下之意，這份年報已經被視為增加透明度之功臣。

　　如果我是記者，我就會問：「周總裁，你覺得這份年報很有看頭，頁頁猛料嗎？」可惜記者未有翻閱過這正文只有二十頁的年報，無法跟進何解這文件會增加透明度。

　 　這份年報，作為工作報告，稍為蜻蜓點水，只在皮膚上輕輕掃過，並不入肉；作為評論過往處理過的問題個案，則略嫌宅心仁厚，處處留有一手，欲語還休。看過 這份年報之後，只會得出一個結論：上市委員會有做事，冇偷懶。如果有問題存在，可能是上市科的責任，可能是保薦人的責任，年報中寫明上市委員會要求兩者要 加緊把關。

　　對於有要求增加投資者作為上市委員，以平衡目前偏重於業內人士的比例，年報劈頭一句就說經驗能力更為重要，意思是投資者坐上委員會寶座後自己都未知發生什麽事，盞搞。

　　但接着的一段，又反過來補飛，說委員會決定可能受開會人數因委員要退席避嫌而太少變得不一致，暗示太多業內委員又有缺點。看過年報但不懂得欣賞年報撰寫者那份高超的政治技巧，是浪費了人家的才智心思。

　　年報列出的上市申請問題，隱姓埋名，言詞隱晦，可讀性比網上的上市決定相差千里。年報內不斷提及歡迎各方意見，增加透明度及資料公布，令各界更清楚了解上市申請的過程。

　　如果真正要增加透明度，不如就列出上市委員會在批准每宗申請時，發問過什麽問題，以及申請人有何回應。既然各委員都是高手，投資者自不然希望知道他們對發行商有什麽疑問，這些一定是招股書未有詳細解釋以及普通人想不到。做到這點，才真正稱得上為透明。

　 　這份年報，我看是為上市委員會打造護身符多於資料披露，要守秘密嘛，難道你會期望有料爆乎？開宗明義寫明各委員是義工，兼且公務繁忙，時間寶貴，文件太 遲收到，無暇細閱，是苦差一件。但未有說明上市委員這寶座是各業界爭奪的位置，知己知彼，有什麽好得過深入敵方陣地，刺探行家的軍情？

　　最後，根據年報顯示，哪位上市委員最勤力？是剛寫了一本大得可以讓人用來遮面的書那位仁兄，勤力到連拍檔的會都開埋，厲害。