廉董

小股東最不想看見的，自然是公司董事重酬自肥，派息孤寒。不過，如果兩者掉轉，都未知是否好事。

　　寶姿時裝（589），在大陸賣衫，一年做八億幾人民幣生意，賺一億六千幾萬，全年派息一億，六成派息率。當煤氣（003）小股東問李兆基為何派息孤寒，報載他答道：「全部派晒息都得，不過就冇錢投資咯。」寶姿派六成息，小股東可能問：「响大陸做零售，唔等錢投資咩？」

　　派息豐厚，小股東有錢落袋，大股東一樣，兩位執董是大股東，佔四成六股權，收息四千幾萬人民幣。大小股東一齊分享公司成果，公平。

　　不單只公平，兩位執董還相當克己，沒有要股東付高薪厚祿。兩人各自廿八萬人民幣人工，一個月兩萬零蚊，人工隨時低過門市那個「sell使」。

　　人非草木，要吃飯飲水，低人工要靠高股息支持生活費。換言之，除非公司蝕錢，否則將來股息有排派。

　　並非全部執董都是大股東，另一位Pierre，人工六十八萬人民幣，五萬幾銀月薪，太古城數埋一大堆人工跟他差不多。皮埃只有0.03％股份，一年收三萬銀股息，未夠畀買車首期。做上市公司執董，為股東捱生捱死，收入隨時比一名普通打工仔還要少，令人望董生畏。

　　究竟薪高息低好，還是薪低息高好？人類就是如此生性多疑，總是對奇怪的數字現象渾身不自在。

　　不過，董事克己，派息優厚，有哪一個小股東會反對？